La mejor parte de defensa de derechos laborales

Existen diferentes tipos de despidos para todos los casos el trabajador tiene derecho de impugnar el despido y lo debe hacer en el Magistratura de lo Social. El plazo para interponer demanda laboral tras conciliación es máximo de 20 días hábiles.Cuando en el percance laboral existe responsabilidad de la empresa y el trabajador ha sufrido lesion

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